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快餐外卖,业务是怎么打入写字楼里面每个公司的?

快餐业务打入写字楼里面每个公司的超级业务员模式

快餐外卖,业务是怎么打入写字楼里面每个公司的?

第 一步:每一个公司招一个人做推广员。操作方法非常简单,就是到每个公司赠送1张免费送餐卡,比如50个公司, 就是50份送餐业务,加微信就能激活这张卡,如此一来,每个公司就有了一条连线的纽带?(怎么把对方发展成为你的推广员呢?等下后面会讲到具体话术!)

第二步:告知对方如何推广,他只需要让同事扫他的码关注订餐公众号, 可以获得2次优惠,并且优惠之外,每次都额外送一瓶4块的饮料!(这样,推广员把自己的同事发展成为下线就有推广的主张啦!相当于是把好处分享给同事!)

第三步:告知对方如何锁定同事长期订餐,首先你已经体验到了我们的口味,只要通过平台订餐,就能享受到积分,积分可以兑换礼品。

第四步:告知对方推广能够得到的好处,今后只要是通过你二维码扫进来的同时,在平台订餐,就可以你1块钱的提成。

第五步:告知对方推广人数的奖励, 只要你推广到30个人订餐,还免费赠送你298元的按摩器一个!

第一步非常简单, 如果现在你送50份快餐出去,这对你的成本来说其实很低,也就几百块钱的成本而已。 但是 你可以能接触到至少50个公司的人,能加到他们的微信,这样能跟他们形成了一个联系的纽带。

他们体验了你的快餐之后感觉你的快餐确实不错,你再告诉他要不要成为我们的创始推广员,这时你再给他分享他只要把他的二维码分享给他的同事,他的同事通过他的二维码关注了并在上面订餐,前面两次可以得到很大的优惠,并且还送饮料。这样他就很容易推广给他的同事,他们今后来订餐, 你还可以享受到一块钱的提成。而且 你推广满30个人的时候,还送你个298块钱的按摩器,这是一个基本上是无法抗恒的主张, 多方都得到了。

这里注明一下:298块钱的按摩器真实工厂的采购成本也就是35块钱左右,前端为了推广相当于稍微让利了,其实对于你的整体生意来说是划得来的。这样就剌激了我们推广员有更大的干劲,因为不仅高提成还有高价值的礼品等着他,这种诱惑是抵挡不住的。如果你还拿出几个见证标杆出来,前面本身就有几个推广员,他们几天时间就拿到了这个298的按摩器,那他就更有干劲了,这就是标杆的力量。我相信这个流程应该大家都理解了,这对于多方都是有利的,首先这个推广员有利,他推广给他的同事,他同事本身就有利,推广员不仅能够得到按摩器还能得到 提成。他的同事们不仅能够得到首次两次的优惠,还可以送给他饮料,并且在今后下单还有积分可以兑礼品。

这就是个多方共赢的事情。那么一开始你刚接触到你的客户之后,你怎么把这个推广员的这个资格身份介绍给他呢?你用什么样的话术才能调动起他的欲望昵?那接下来我把这个参考的话术教给大家,希望大家能够变通的去使用。

执行参考话术:

原价99元的创始会员资格,现在只要10块钱,还送你39 元的水杯一个,您要不要了解一下创始会员得到的好处?您同事平时也需要点餐吧?我给您生成个二维码,你同事通过你的二维码第一次和第二次点餐,每次都可以免费得到4块钱的饮料, 并且以后在平台点餐还 有积分可以领礼品,更重要的是,从他们第一次扫你的二维码点餐开始,每次平台点餐,你都可以得到1块钱的奖励,这就是创始会员的第1个好处。

我们算一笔账, 同事得到了好处的同时,如果贵公司有30个同事都扫了你的码订餐, 那么午餐你就可以赚30 元,晚餐你也可以赚30元, 一天就能赚到60 元, 一个月不就额外多了 1800 元的收入吗?这就是这个时代分享价值的力量,我给您申请一个创始会员吧!我们店只开放100个创始会员! 还有一个好处,如果您成功推荐30个朋友扫码订餐消费的时候,还送您一个298元的按摩器一个,平时上班就不用再担心腰痛脖子酸了!

这就是超级业务员模式里面的扫码优惠模式,这个流程、 案例以及话术都跟大家讲到了,我相信大家都应该理解了吧?这种推广方式是最快的。我们要知道发动客户做裂变,并且发动客户做长期的裂变,并且发动客户帮你去维护客户,这是非常非常高明的做法,他这么做了之后他会自动去帮你维护这个公司里面的人,这就相当于你找了一个非常有价值的业务员,而且还不用发工资的这种。

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